Kan du ikke læse nyhedsbrevet? Se det online

Af Lars Gaardhøj - regionsrådsformand 

Alle partier er med i budgetaftalen, som er det femte og sidste jeg forhandler som formand i Region Hovedstaden, da vi jo snart fusionerer med Region Sjælland og bliver til Region Østdanmark. 

Lad mig starte med at sige, at det er en fremragende aftale. Vi tilfører sundhedsområdet 150 mio.kr. og virkelig mange socialdemokratiske mærkesager er kommet med. Neden for en række nedslag:

Vi styrker indsatsen med at skabe tryghed for vores medarbejdere med 25 mio.kr. om året. Vi vil ikke acceptere den stigning i trusler og vold, vi desværre har set bl.a. på vores akutmodtagelser og akutberedskab.

Vi styrker også føde- og børneområdet med 25 mio.kr. om året, stigende til 75 mio. kr. i 2030 da der fødes flere børn og derfor skal kapaciteten øges. Det betyder også, at vi gør klar til at åbne nyt børnehospital, Marys, på Rigshospitalet og senere på Bispebjerg.

Vi tilfører med dette budget igen Psykiatrien ressourcer ved at tilføre 25 mio.kr. om året. Vi ser desværre forsat en stor stigning i antallet af henvisninger og det er meget svært at følge med trods man ge nye ansættelser.

Vi tilføjer indsatsen mod Ventetider 10,3 mio.kr. i 2026 stigende til 15 mio.kr. i 2027 for yderligere at nedbringe ventetid til behandling. Det er jeg meget glad for da der er for lange ventetider stadig på fx høreapparatbehandling, demens og andet. 
Vi tilføjer også 11 mio.kr. til Akutområdet, så vi kan holde vores hurtige responstider på ambulancekørsler i hele regionen, også der hvor de er lidt pressede.  

Dertil kommer en lang række indsatser bl.a. inden for det sociale. Og skal jeg nævne en af de mindre (i økonomi) så er det, at vi nu vil indlede et samarbejde med Mændenes Hjem og Reden på Vesterbro, så en meget sårbar gruppe nu kan få sundhedstilbud i deres nærmiljø, da de ikke er i stand til at komme til egen læge eller hospital. Det er jeg rigtig glad kunne lykkes. 

Jeg er stolt af budgettet, der har klare prioriteringer: tryghed, nærhed og omsorg – for både patienter og medarbejdere. Tak til alle partier, løsgængere og medarbejdere for et stærkt samarbejde. Når vi løfter i flok, kan vi skabe resultater, der holder – også når vi snart bliver en del af noget større.

/Lars